企业成长的那些不为人知的“痛”

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  岗位缺人才

  企业发展快

  岗位急需人才

  解决方案
  

  企业发展快，岗位急需人才？

  十大岗位

  79余项课程学习计划

  2000余门课程

  帮您解决岗位人才问题

  解决方案
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  晋升难胜任

  关键岗位晋升

  无法快速适应岗位

  解决方案
  关键岗位晋升， 无法快速适应岗位

  三大课程胜任体系

  16余项课程学习计划

  900余门课程

  帮您解决岗位胜任力问题

  解决方案
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  业务缺能手

  核心业务员工升职/

  离职，关键业务流失

  解决方案
  核心业务员工升职/离职， 关键业务流失

  五大课程业务板块

  23余项课程学习计划

  900余门课程

  帮您解决关键业务能力问题

  解决方案
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  面授难实施

  员工停业面授培训

  劳工伤财效率低

  解决方案
  员工停业面授培训， 劳工伤财效率低

  多端登录使用

  轻松实现面授/直播

  帮您解决面授实施中的问题

  解决方案
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  成长难跟踪

  老员工的成长

  就是企业的成长

  解决方案
  老员工的成长就是 企业的成长

  六个小程序工具

  多端登录使用

  轻松实现面授/直播

  帮您解决面授实施中的问题

  解决方案
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  知识无积累

  员工的沉淀

  就是企业的沉淀

  解决方案
  员工的沉淀就是企业 的沉淀

  建立员工学习档案

  完善企业学习模型

  形成企业知识积累/直播

  帮您解决知识沉淀的问题

  解决方案

我们能从哪方面帮您

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  岗位能力研究院

  针对十大主流岗位建立岗位学院，开发专属学院学习计划，助力岗位能力养成及员工基础能力加强。
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  职业升迁研究院

  针对职业晋升梯级，建立三大学院从管理，职级，职业化等系统性解决职业晋升带来的成长阵痛问题。
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  业务能力研究所

  针对专属业务岗位，建立五大学院，对岗位全方面讲解体系化解决业务岗位变迁造成的关键业务流失问题。
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  专题研究院

  集结近千名平均授课超过1000天，年课量200天以上的业界名师进行课件制作，形成十一大专题课程，近2000门精品课程。

十大核心功能，帮您轻松搞定企业学习

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  在线课程分发

  任意随心给每一位员工发布学习课程任务

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  测试考试任务

  按课程，学员，部门等定时发送考试任务

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  问卷调查功能

  自主编辑问卷调查功能选择用户自由问卷

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  员工评测系统

  从性格，岗位，能力等方面对任意员工进行评测

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  企业案例系统

  课程自带案例，企业自主编撰案例进行学习巩固

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  面授培训系统

  任务发放，报名，签到，课堂互动，总结，践行报告

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  学习项目体系

  组合任务按时间轴一键发送整月，季，年等学习任务

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  学习地图功能

  系统建立企业各岗位学习地图，逐步学习完成进阶

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  学习商城系统

  实现积分/学分兑换物品，增强学员的学习动力

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  智能课程匹配

  根据用户画像，学员数据对学员进行课程推荐

每一个客户我们都会认真对待

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