关于企大
诚聘英才

内容部经理(1名)

岗位职责:

  1. 1、 结合市场制定年度课程开发计划
  2. 2、 根据不同企业需求制定课程学习计划
  3. 3、 在线视频课程、专题视频节目前期策划工作
  4. 4、 课程及节目录制过程中的资源协调
  5. 5、 课程及节目拍摄和编辑工作的跟进,对成品效果负责
  6. 6、 日常工作管理及项目管理

任职要求:

  1. 1、 中文、传播、人力资源相关专业,本科以上学历
  2. 2、 三年以上培训行业工作经验,熟悉E-learning课程制作工作,熟悉在线视频课程制作流程及规范
  3. 3、 熟悉培训课程发展趋势,熟悉培训最新培训理念
  4. 4、 文字功底深厚,思维开阔,视角独特,有创新意识
  5. 5、 具备良好的沟通表达能力,积极乐观,思维开阔,责任心强
  6. 6、 熟悉在线课程教学设计流程,可独立进行教学分析、课程设计者优先
  7. 7、 有人力资源培训管理相关工作经验者优先

数据架构师(1名)

岗位职责:

  1. 负责制定和维护公司数据架构的规范及标准;确保规范和标准在企业应用开发和维护中能有效执行;
  2. 负责公司概念模型的定义和数据标准的定义(包括词汇、术语、主题域),负责构建公司元数据管理系统和数据质量管理体系;
  3. 项目前期工作中对技术解决方案、架构部署等内容进行评估及审核,并给出符合数据架构规范的建议,确保项目中的数据模型在”扩展性”、”性能”、”标准化”、”一致性”、”整合性”等方面都有比较好的体现;
  4. 具备一定的数据模型建设和管理的方法论,具备数据集成和ODS的能力,设计、规划和实施数据集成等相关应用;
  5. 良好的沟通能力,确保数据架构在技术以及商业层面都能获得客户的认可;

任职要求:

  1. 大专及以上学历,5年以上工作经验,3年以上数据库系统服务管理或架构开发经验;
  2. 精通数据业务模型构建过程;
  3. 精通主流数据库(Oracle、MySQL、NoSQL)系统的架构和原理;
  4. 熟悉大规模数据库数据复制、分表/分库、缓存、集群、数据安全、读写分离和相关的数据访问层设计经验;
  5. 在DB架构和数据访问层都有丰富的SQL/Oracle与数据库性能测试及优化经验,熟悉Java开发经验者优先;

请发送简历到 hr@qida.com 邮件标题:[申请人姓名]-[申请职位], 企大HR专线:0755-23187849(黄小姐)

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